La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial al considerarla insuficiente. “La mayoría docente rechazó la propuesta del gobierno”, informaron desde el gremio docente.
La propuesta de la administración de Mariano Arcioni era un aumento de 10% al básico, 5% de aumento a la antigüedad a partir de los 12 años, 10% aumento de la zona, y 17% de aumento del ítem recursos materiales y su blanqueo. Aunque, desde marzo, el sindicato conducido por Daniel Murphy reclama por un salario inicial de 200 mil pesos.
“Con el sueldo de julio el salario de bolsillo va a ser de apenas 121 mil en la zona norte. En respuesta a la lucha docente en varias provincias la paritaria nacional estableció un salario mínimo de 165 mil pesos por cargo desde julio. Sigue siendo al menos 60 mil pesos por debajo de la canasta familiar. Por primera vez el salario docente en Chubut está por debajo del mínimo nacional como consecuencia de 3 años consecutivos de ajuste salarial”, aseveraron desde ATECh.
Por lo que se ratificó la continuidad de la lucha por una recomposición salarial acorde a la canasta básica basada en el INDEC, que en junio se situó en más de 257 mil pesos. Es por eso que desde ATECh exigieron un salario docente inicial de 221 mil pesos.
En torno a las medidas de lucha el gremio convocó a un paro de 48 horas para los días 31 de julio y 1 de agosto.
“Los días posteriores se convocará a elaborar mandatos a un Congreso Extraordinario que permita establecer los consensos respecto a medidas de fuerza y acciones en pos de lograr los objetivos y reclamos planteados”, aseguraron.
“Impugnación del concurso de ascenso en el nivel inicial y primario: el Consejo ratifica la decisión de poner freno a las arbitrariedades e irregularidades en este concurso en defensa del cumplimiento de las normas”, remarcaron desde ATECh.